Saúde reúne mais de 6 mil servidores e responde por 26% da força de trabalho da Prefeitura de Cuiabá

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Cuiabá concentra atualmente 6.039 servidores em exercício, número que corresponde a cerca de 26% dos 23,4 mil servidores ativos da Prefeitura. Os dados foram divulgados pela administração municipal no contexto do Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, data em que a pasta homenageou os profissionais da rede.

Do total informado pela SMS, 308 servidores estão vinculados à estrutura administrativa da secretaria. O restante atua diretamente nos serviços de atenção à população, o que, segundo a Prefeitura, evidencia o peso da área da saúde dentro do quadro de pessoal do município.

O contingente é formado por diversas categorias profissionais, entre elas médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, odontólogos, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, biomédicos, agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, além de profissionais de laboratório.

Esses trabalhadores estão distribuídos por diferentes pontos da rede municipal, que vai das 72 Unidades de Saúde da Família (USFs) aos serviços de urgência e emergência, hospitais, centros de especialidades, unidades de saúde mental, vigilância e regulação. A estrutura inclui as UPAs do Verdão, Pascoal Ramos, Morada do Ouro e Leblon, o Hospital e Pronto-Socorro Municipal, o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), o Hospital Municipal São Benedito e o Centro Médico Infantil (CMI).

Também integram a rede os Centros de Especialidades Médicas do Coxipó e do Centro, Centros de Especialidades Odontológicas e Centros de Reabilitação, além dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) voltados à saúde mental. Completam o conjunto as equipes da Vigilância Sanitária, da Vigilância em Saúde, da Central de Regulação Municipal e do Centro de Distribuição de Medicamentos e Insumos de Cuiabá (CDMIC).

Entre as medidas de valorização mencionadas pela gestão, a Prefeitura informou ter reajustado os valores dos plantões extras na rede municipal de saúde, após mais de uma década sem atualização. A mudança alcança servidores de nível superior e de nível médio técnico que atuam em serviços ininterruptos, como UPAs, unidades de urgência e emergência, ambulatórios e o HMC.

De acordo com a portaria citada pelo município, o plantão extra integral corresponde a 12 horas, com possibilidade de meio plantão de seis horas. Para profissionais de nível superior, os valores passaram a ser de R$ 450 pelas 12 horas e R$ 225 pelas seis horas; para o nível médio técnico, ficaram em R$ 300 e R$ 150, respectivamente.